Exhortan a gobierno de Oaxaca no realizar más descuentos a personal de confianza por Covid-19

La 64 Legislatura del Congreso del Estado aprobó, este miércoles, un punto de acuerdo en el cual exhorta al gobierno de Oaxaca que cesen los descuentos al sueldo del personal de confianza que trabaja en las diferentes dependencias de gobierno, bajo el argumento de apoyar a la lucha contra el Covid-19.

El documento fue presentado por el diputado local, César Morales Niño, y también hubo un pronunciamiento de la diputada Hilda Pérez Luis.

Además, en este punto de acuerdo se exige que se transparente, a través de un listado general, los trabajadores de la Administración Pública Centralizada y Paraestatal que han aportado el 10% de su salario, como se señala en el Decreto por el que se expide el Programa de Incentivos y Apoyos para la Estabilidad Económica de Oaxaca.

De la misma forma se exhorta al titular del Ejecutivo estatal para que indique el uso y destino de la bolsa recaudada por dichas aportaciones, así como el calendario de ministración de bonos e incentivos para médicos, y personal de enfermería del sector salud de la entidad.

“Dichas propuestas las formulo porque a principios del mes de abril del presente año, fuimos testigos del anuncio del Plan de reactivación económica que asciende a mil 270 millones de pesos, que el gobernador del estado formuló para hacer frente a las consecuencias económicas provocadas por la pandemia del Covid-19”, declaró el legislador César Morales.

El diputado, del Partido del Trabajo, recordó que dentro de ese plan se tenía contemplada la recaudación de recursos, producto del descuento del 10% del sueldo neto al personal de confianza del Poder Ejecutivo, aplicable durante los tres meses siguientes, y el cual, supuestamente, generaría una bolsa contingente de 96 millones de pesos para compensar a médicos, personal de enfermería, y auxiliares de salud.

Esa medida se volvió oficial cuando se publicó en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado de Oaxaca, con fecha del pasado 28 de abril.

En ese decreto “se menciona que de conformidad y de manera voluntaria, los empleados de la Administración Pública Centralizada y Paraestatal acordaron la donación del 10% de su sueldo para la atención de la contingencia sanitaria, estableciendo un esquema de bonos para las y los médicos, así como para enfermeras y enfermeros adscritos al sector salud de la entidad”, comentó.

Por esos motivos, el dinero descontado a los trabajadores y trabajadoras debe manejarse con absoluta transparencia y rendición de cuentas, para no dar margen a actos de corrupción.

“Para ello, debe hacerse pública la lista de trabajadores, así como el monto de lo que se les ha descontado, el monto recaudado mensualmente y el destino específico de esos recursos, el padrón del personal médico beneficiado, así como el monto que han recibido por conceptos de bonificaciones”, recalcó el legislador.   

Con esa información pública, finalizó, se estará erradicando la discrecionalidad y la posibilidad de que se cometan actos de corrupción, porque serán los propios empleados y empleadas quienes se volverán vigilantes.