Pese a complejidades de Sistemas Normativos en Oaxaca, ve IEEPCO aumento de mujeres en puestos públicos

“No ha habido dudas, cuestionamientos al cómo hacerle para alcanzar la paridad de género”, agrega.

Sin embargo, lograr la paridad es complejo a causa de la diversidad en los SNI, dice el funcionario. Filiberto Chávez ejemplifica que hay municipios que tienen un número impar de concejales. Por ejemplo, el número mínimo es de cinco concejales, incluyendo presidente, síndico y tres regidurías. En ese caso se busca la mínima diferencia entre hombres y mujeres.

Mientras que en los municipios con números par, tendrían que ser mitad hombres y mujeres. Hay municipios que eligen propietario y suplente, y hay municipios en dónde sólo se eligen propietarios. En el caso de los que sólo elijan propietarios y el número de integrantes es impar, tendría que ser al menos la mínima diferencia y donde se eligen suplentes, tienen que ser del mismo género.

“En algunos pueblos no hay candidatos, pero momentáneamente decimos que hay candidatos cuando los proponen dentro de la asamblea. 

“Proponen, por ejemplo, por terna dos hombres compitiendo y una mujer o dos mujeres y un hombre, se integra la terna, y según el género que gane, el siguiente cargo proponen una terna de un mismo género. 

“Entonces, digamos que se cumple de esa manera que ya han probado, que incluso hay alternancia.

“Pero en cada uno de los 415 municipios que este año tienen elección, cada uno tiene su propio método. Dentro de ese marco de métodos sobre la forma en que eligen, los pueblos van buscando, analizan, ponen a consideración de la asamblea, lo analiza primero el cabildo y entonces las instituciones locales municipales son las que van definiendo de qué manera, porque en los términos legales así es”.

Filiberto Chávez menciona que entre 75 y 80 municipios tiene elecciones más competitivas, lo cual genera tensión.