Con bloqueo frente a Rectoría, STEUABJO exige pagos retenidos a trabajadores eventuales
Los manifestantes denunciaron que la administración de la máxima casa de estudios no ha otorgado el pago desde el pasado mes de febrero, cuando inició la pandemia
Oaxaca de Juárez.— Este miércoles, integrantes del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca (STEUABJO) bloquearon la avenida Universidad para exigir el pago de salarios retenidos a alrededor de 80 trabajadores eventuales.
Los manifestantes denunciaron que la administración central de esta máxima casa de estudios no ha otorgado el pago a estos trabajadores desde que inició la pandemia de Covid-19 en la entidad, el pasado mes de febrero, y ahora no tienen forma de cubrir sus gastos.
A partir de ello, al mediodía de hoy integrantes del STEUABJO tomaron cinco camiones del servicio de transporte urbano y los colocaron sobre ambos carriles de avenida Universidad, “en solidaridad” de la exigencia de pago de sus compañeros.
La protesta se limitó a ese punto vial, frente a Rectoría; aseguraron que aunque están abiertos al diálogo podrían aumentar su jornada de protesta con movilizaciones en otros puntos de la capital oaxaqueña, si las autoridades no atienden esta demanda.
Aumento solicitado
Hace unos días, en la primera quincena de septiembre, el rector de la UABJO, Eduardo Bautista Martínez, solicitó al Congreso de la Unión un incremento alrededor de 500 millones de pesos al subsidio ordinario de esta casa de estudios. La solicitud de aumento de recursos para el año 2021 representa un 42.7% más al subsidio ordinario de la UABJO en comparación con el presupuesto recibido este año.
Bautista Martínez informó que este incremento al subsidio se justificó ante el presidente de la Comisión de Presupuesto y Cuenta Pública del Congreso de la Unión, Erasmo González Robledo.
Y señaló que este aumento también permitiría enfrentar las principales carencias y rezagos, así como atender el reconocimiento de plantilla de personal académico y administrativo, implementar una reforma al sistema de pensiones y jubilaciones, así como sostener e incrementar indicadores de educación de calidad.
