Este martes se discutió en la Comisión del Trabajo del Senado de la República la
reforma para elevar de seis a 12
días de vacaciones al año para los trabajadores.
Actualmente el periodo vacacional para los trabajadores es de
seis días por el primer año de antigüedad, pero ¿cuántos días de vacaciones se darían si se aprueba dicha reforma?
De acuerdo con el dictamen, los días de vacaciones por años trabajados con y sin reforma serían los siguientes:
Esta
iniciativa reforma los artículos 61, 76, 78, 81, 179 y 199 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de
vacaciones dignas.
En la exposición de motivos de la iniciativa se señala que
México tiene una deuda con sus trabajadores y el derecho al ocio y al descanso y destaca la importancia de la salud, sobre todo, después de la pandemia de Covid-19 y sus efectos.
El presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Napoleón Gómez Urrutia, afirmó que se trata de una iniciativa histórica que reivindica el trabajo humano y la
dignidad de los trabajadores.
“Mucho hemos avanzado en estos cuatro años de esta administración en materia de defensa de derechos laborales, de democracia sindical y de justicia laboral. Quedan muchos temas todavía por corregir sin duda y de cambiar pero ese es un paso histórico”, enfatizó.
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Por su parte, la comisión, que encabeza Napoleón Gómez Urrutia, busca que, a partir del sexto año, se aumenten otros dos días por cada cinco años de servicio.
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