> Desde los primeros minutos del 1 de enero del 2023 ya puedes ir programando y pedir tus días de descanso, así lo indica la reforma a la Ley Federal del Trabajo publicada en el Diario Oficial de la Federación. > > “El presente Decreto entrará en vigor el 1.° de enero de 2023, o al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación”, indica el documento. > >
Lee también ¿Las vacaciones son acumulables? Datos que tienes que saber si quieres pedir días> > De acuerdo con la ley, el primer año de trabajo, los empleados tendrán 12 días de vacaciones. A partir de entonces aumentarán dos días por cada año hasta llegar a 20. En el quinto año, la empresa estará obligada a dar dos días más por cada lustro de servicio. > > A partir del sexto año, el periodo de
vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicio. > >
> > Dicha ley se aplicará a los contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes a la fecha de su entrada en vigor, cualquiera que sea su forma o denominación, siempre que resulten más favorables a los derechos de las personas trabajadoras. > > Es decir, esta nueva reforma aplica para todos los trabajadores, los de nuevo ingreso y los que llevan más años laborando en empresas, por lo que se debe realizar un ajuste dependiendo los años trabajados. >>