Rector de la UABJO llama a revisar otorgamiento de dos emplazamientos a huelga al mismo sindicato
Eduardo Bautista Martínez explicó que la Universidad debería tratar únicamente con los titulares de los contratos colectivos y con ellos llegar a acuerdos
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Oaxaca de Juárez.— El rector de la Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca (UABJO), Eduardo Bautista Martínez, demandó a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje revisar el “marco de su propia legalidad” al otorgar dos emplazamientos a huelga a dos expresiones de un mismo sindicato.
Según Bautista Martínez esta es una situación extraña “que creo que no ocurría en las pesadillas de Franz Kafka”.
La legislación laboral, explicó, establece que la parte patronal (en este caso la Universidad) debería tratar únicamente con los titulares de los contratos colectivos de los diferentes sindicatos y con ellos llegar a unos acuerdos y dar seguimiento a esos acuerdos.
Sin embargo, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje otorgó dos emplazamientos a huelga a dos expresiones del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la UABJO (STEUABJO) y de manera inédita, el emplazamiento a huelga se los otorgó para el mismo día: el pasado 1 de febrero de 2022; posteriormente, ambos grupos aceptaron prorrogar su huelga para el 8 y 9 de marzo.
No es la primera vez que la Junta otorga dos emplazamientos a huelga para dos grupos dentro de un mismo sindicato. Durante tres años consecutivos lo ha permitido con el Sindicato de Trabajadores Académicos (STAUO); uno de los emplazamientos se lo otorga al grupo que tiene la titularidad del contrato colectivo y el segundo al otro grupo que se autodenomina coalición.
“Nos estamos enfrentando a que la universidad está viviendo una situación inédita en su historia en términos de emplazamiento sindicales; se supone que deberíamos tratar con titulares de contratos colectivos y con los titulares deberíamos signar los acuerdos para poder en su momento conjurar una huelga y el cumplimiento de los acuerdos correspondientes. Pero en nuestra universidad nos estamos enfrentando a esta situación extraña que creo que no ocurría ni en las pesadillas de Kafka”.
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Ante esta situación, Bautista Martínez reiteró que es la Junta Local quien ha admitido esta “extrañeza” y es quien debería revisarlo, porque el Rector de la UABJO no puede atribuirse reconocer a tal o cual expresión sindical. Se supone, dijo, que para eso existe la autoridad laboral.
También sostuvo que es necesario señalar estas anomalías porque en el supuesto de que logren conjurar la huelga con una expresión sindical, al día siguiente les estalle la huelga con el otro grupo del sindicato.
“En términos jurídicos teníamos que circunscribirnos al reconocimiento de un patrón con un sindicato para atender un contrato colectivo con titularidad. De otra manera, no sé cuáles son los márgenes que tienen las autoridades laborales para poder admitir este tipo de extrañezas”.
