Exhortan a la UABJO a trabajar en unidad para resolver problemas estructurales
“La lucha no debe estar al interior de nuestras instituciones educativas”, aseguraron representantes universitarios
La Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES) exhortó a la comunidad de la Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca (UABJO) a trabajar en unidad para lograr la resolución de los problemas estructurales que vive la institución y darle viabilidad como Máxima Casa de Estudios de la entidad.
Durante un encuentro que presidió el rector, Eduardo Bautista Martínez, con secretarios, funcionarios y dirigentes sindicales de la Máxima Casa de Estudios, se analizó la reforma al Sistema de Pensiones y Jubilaciones de las Universidades Públicas Estatales (UPE’s).
Con la participación de José Aguirre Vázquez, director general de Planeación de la ANUIES, y Gustavo Rodolfo Cruz Chávez, rector de la Universidad Autónoma de Baja California Sur (UABCS), también se habló de los retos y perspectivas de las universidades estatales, además de intercambiar experiencias sobre lo vivido en sus respectivas instituciones.
Aguirre Vázquez y Cruz Chávez coincidieron que ante las reformas al Sistema de Pensiones y Jubilaciones “la lucha no debe estar al interior de nuestras instituciones educativas”, por lo que llamaron a las y los actores de la UABJO a resolver sus diferencias para avanzar en los aspectos sustanciales de nuestra Alma Mater.
“Estos ejercicios sirven para generar condiciones favorables que abonen a nuestra sostenibilidad laboral y económica; van más allá de perspectivas políticas y de cambios de gobiernos, pues nos enfrentamos a una situación que nos obliga a actuar de manera distinta en favor del bien común, tomando en cuenta la opinión de todas las voces”, señaló el rector Bautista.
Durante el intercambio de ideas entre los representantes sindicales, directivos y autoridades, el Rector de la UABJO señaló que es su responsabilidad como autoridad de la Universidad estatal transmitir información, disipar dudas y compartir experiencias sobre lo que ocurrió y la manera en que enfrentaron este tema en otras entidades.
Finalmente se sugirió establecer un acuerdo institucional para la configuración de un proyecto de fortalecimiento de desarrollo y sustentable, donde se tome en cuenta la parte salarial.